Featured Stories

Motion understøtter læring ved at forbedre koncentration og hukommelse. Små ændringer som bevægelsespauser og stående møder gør en stor forskel.

Få styr på pharma-onboarding og fasthold værdifulde profiler. Lær hvordan du skaber en god start og styrker nye medarbejderes performance.

Er du skeptisk over for efteruddannelse? Vi afliver fem myter og viser, hvordan målrettet læring kan optimere dit arbejde og give dig mere tid i hverdagen.

Udforsk fremtiden for nordisk Pharma i Forward Thinkers Review. Download rapporten i dag og få vigtige indsigter og analyser.

I nutidens karrierelandskab er der én egenskab, der konsekvent adskiller dem, som formår at udvikle sig gennem hele deres professionelle liv – deres ubøjelige dedikation til netværksdannelse. Dét at have antennerne ude er afgørende for mange af de muligheder, der opstår i din karriere.

”Hej chef! Jeg vil gerne på kursus” Har du svært ved at få disse ord sagt? Eller mangler du argumenter for at overbevise chefen om den bydende nødvendighed af, at du kommer på dit drømmekursus? Så får du her en hjælpende hånd til at overbevise hende/ham.

Enhver god netværker har en historie at fortælle. Vi har talt med Kjartan Bjerre-Christensen, som er selvstændig konsulent inden for pharma og healthcare.

Billeder af Life Science Huset

Industriens indre vagthund, ENLI, er garant for et højt etisk niveau, når det gælder markedsføring. De tilknyttede virksomheder er generelt gode, når det kommer til selvjustits, men på enkelte områder kan de gøre det endnu bedre. Læs med og få indblik i ENLIs arbejde og deres bud på, hvordan lægemiddelindustrien fortsat styrker sin troværdighed.

For både patienter og for industri er der gevinster ved at tænke i nye former for prisaftaler, men processen er kompleks og tidskrævende, og erfaringerne er stadig begrænsede. En rapport peger på stort potentiale og nyt kursus klæder deltagerne på til at vurdere, om det er indsatsen værd.

Et tværfagligt samarbejde og et fælles referencepunkt på tværs af afdelinger, kan være forskellen mellem fiasko og succes. Desværre er det ikke altid nemt.

Det kan lyde modstridende, at ikke-viden skulle være en kompetence, men det er ifølge Martin Vesterby tilfældet. Især hvis du vil innovere, skal du turde stille dig der, hvor du ikke kender svaret. For mange kræver det træning.

Det skorter ikke på bogstavsforkortelser i life science, og i dag er vi kommet til ”T”. Det bogstav spiller nemlig en central rolle for organisationers succes i fremtiden. Intet mindre.

Et kursus er ikke blot faglig opdatering – det er en motivations-indsprøjtning.

Livslang læring er forskellig fra person til person. Vi spørger i den kommende tid en række personer inden for life science, hvad livslang læring er for dem, og hvad der har formet deres udviklingsvej.

Etter avtale med Legemiddelindustrien (LMI) i Norge tilbys norske legemiddelkonsulentkandidater et tilpasset program ved Atrium. Programmet er utformet for kandidater som jobber i Norge på vegne av et av LMI’s medlemsfirma, og som behøver å bestå den medisinske delen av legemiddelkonsulentutdanningen.

Medicinske produkter er Danmarks største eksportvare, og udviklingen i antal beskæftigede inden for life science er i kraftig vækst i modsætning til øvrige industrier. Succesen er tydelig, men hvordan sikrer vi fremtidige kompetencer til at fastholde den?

Din markedsværdi som medarbejder er direkte forbundet med din skarphed. Så hvor hurtigt tilegner du dig ny viden? Er du fleksibel og tilpasningsparat, når der sker forandringer?

Hvad gør du aktivt for at vedligeholde din viden og kompetencer inden for life science? At holde sig opdateret på life science-området kan virke overvældende, men det behøver ikke være kompliceret. Tag en aktiv beslutning om, hvor du vil fokusere og sæt din indsats i system. Og vigtigst af alt: Selv små skridt er langt bedre end overspringshandlinger.

Medical Affairs-funktionen bliver en stadigt vigtigere strategisk funktion i life science-industrien, både i Danmark og internationalt. Derfor opbygger Atrium nu uddannelsestilbud, der matcher dette.

Livslang læring er forskellig fra person til person. Vi spørger i den kommende tid en række personer inden for life science, hvad livslang læring er for dem, og hvad der har formet deres udviklingsvej.

Planlægning er slet ikke skidt, men at være parat til at ændre planer bliver mere og mere centralt. Livslang læring er en del af det, som en fremtidsforsker kalder ”just-in-time-learning”: Evnen til dynamisk at tilegne sig relevant viden, når der er brug for den.

Arbejder du i det offentlige sundhedssystem, så har du en vigtig rolle, når patienter for alvor skal drage fordel af mulighederne med personlig medicin.

Hos Atrium har læring i det virtuelle klasseværelse taget et spring. Ligeledes har vores viden om, hvad der skaber en frugtbar online læringsoplevelse.

Hos Atrium er flere af kursusdeltagerne gengangere. De prioriterer adgang til nyeste viden højt og ved, at en dag på skolebænken er en god investering i at løse arbejdsopgaverne bedst muligt.

Et nyt mødested for styrket samarbejde i life science-miljøet.

Sundhedsfaglige kompetencer stopper aldrig med at være relevante. Ikke desto mindre tyder meget på, at din indstilling og arbejdsform er mindst lige så væsentlig. Digitale kompetencer, fleksibilitet og gode kommunikationsevner er i stigende grad vigtige.

A manager with yearlong experience in drug development, Erik Carp decided to take the Clinical Project Management Diploma at Atrium. He wanted to improve his own management skills and become even better at leading the project managers working on his team.

Tiltrækning af de rette medarbejdere er en kritisk faktor for din forretning. Ved du, hvad yngre generationer forventer af deres arbejdsliv? Er du parat til at imødekomme deres krav, og i så fald: Hvordan gør du det uden at undergrave din nuværende arbejdskultur?

Hvad er det ved din organisation, der kan tiltrække de nye talenter, som skal hjælpe dig med at holde førerpositionen? Virksomheder inden for Life Science udfordres i stigende grad til at revurdere deres traditionelle forretningsmodeller og genopfinde sig selv, mens nye teknologier dukker op, og store mængder data ændrer den generelle opfattelse af sundhed.

At bringe din nye viden i spil i dit daglige arbejde er lige som vigtigt som at tilegne sig den. At komme tilbage på skolebænken som voksen – og selvom det bare er for en enkelt dag – er et valg, der kræver, at du tager ansvar og kontrol: Hvordan du møder op, dine forventninger og din evne til at være tilstede er alle faktorer der afgør, hvor stor en effekt din nye kompetencer vil have.

Dagens Pharma og Atrium er gået sammen om et nyt og eksklusivt debatforum for dig i pharmabranchen

Se hvorfor førende ledere mener at digitalisering, centralisering og forebyggelse bliver centrale elementer i fremtidens sundhedssektor

Vi har interviewet to af vores ’gamle’ studerende, der arbejdede sig gennem eksamenerne for at få diplomet i hus, og som nu drager fordel af den viden, det gav dem.

Der sker markante ændringen inden for life science i disse år. Er du også nysgerrig på hvem din fremtidige kollega er?

Peter Mose, Partner i HEGELUND & MOSE, forklarer hvordan du bliver en succesfuld lobbyist i life science

Få råd fra en professionel netværker til hvordan du kan forbedre dine netværksevner

We’ve asked one of our teachers what he considers a successful learning experience, how he plans his teaching, and what his many years’ of teaching have taught him.