Sådan styrker du dit tværfaglige samarbejde

Et tværfagligt samarbejde og et fælles referencepunkt på tværs af afdelinger, kan være forskellen mellem fiasko og succes. Desværre er det ikke altid nemt. Vi kan slå os på hinandens forskelligheder, og i værste fald arbejder vi i små, lukkede enheder med ligesindede fagfæller. Men ifølge Maibritt Thoft-Christensen, Head of Commercial Team hos Atrium, er tværfagligt samarbejde med til at skabe et fælles mål for medarbejdere. 

”Det er vigtigt at have et godt samarbejde på tværs af en virksomhed for at sikre, at blinde vinkler bliver adresseret. Forskellige øjne med lige så forskellige kompetencer kan undersøge faldgruberne, hvilket kan mindske risikoen for, at der opstår fejl. Men tværfagligheden er især vigtig for at sikre fremdriften, da samarbejdet betyder, at medarbejderne har et fælles mål og en fælles forståelse."  forklarer Maibritt Thoft-Christensen.

Tværfagligt samarbejde handler om kultur

Forskellige fagligheder er som forskellige sprog og kulturer. Mennesker med forskellige fagligheder har individuelle afsæt, og det, den ene oplever som klar tale, kan være sort snak for modparten.

”Det er et faktum, at man alene som én afdeling, ikke kan skabe de samme resultater, som en afdeling, der har forskellige kompetencer at trække på. Hos Atrium har vi en kultur, hvor der er meget kort fra holdning til handling. Det betyder, at vores medarbejdere hurtigt kan se, at deres flid betaler sig – men også se, hvis tingene skal gøres bedre.”

Forskellige personprofiler giver indsigt og forståelse

De fleste foretrækker at samarbejde med personer, der minder dem om dem selv, og som taler et fælles fagligt sprog. Men den type samarbejde er ikke nødvendigvis den, der skaber de bedste resultater for virksomheden.

”Er man åben over for nye samarbejder kan man sikre, at man forbliver relevant på arbejdsmarkedet. Hvis ikke man er det, men til gengæld føler, at man kender alle svarene på forhånd, så har vi en faldgrube. Nysgerrigheden er det, der afføder nye perspektiver og innovation, der kan bruges i processer og produktudvikling.”

Tværfaglighed fylder

Hos Atrium oplever vi stor interesse fra vores kursister i, hvordan de opnår et bedre samarbejde med deres kollegaer på tværs af afdelinger:

”Jeg tror på, at man rykker sig, når man rykker sin egen horisont. Vores menneskelige tilgang til den videnskabelige verden har givet os i Atrium nye indsigter, som vi bruger, når vi efteruddanner folk i industrien. Vi har ikke kurser dedikeret til tværfaglighed, men det indgår altid i vores overvejelser, når vi planlægger kursusindhold."

Følgende kurser har især fokus på samarbejde:

Forstå Evidens - Læs mere

Forstå Lægemiddelindustrien - Læs mere

Introduktion til Personlig Medicin - Læs mere

Lær om brug af data og digitale værktøjer i lægemiddelproduktionen- Læs mere